個々の能力・成果・実績を
適切に評価できる会社でありたい。
ソフトウェア開発業務を行う為
会社を設立し、四半世紀が経ちます。
立上げ当初、
みんなが、まだまだ社会経験不足のもと創めました。
事業を進めていく中で、仲間も増え色々な経験をさせて頂き、
今に至ります。
その過程で、私も含め、社員も成長していったと思います。
年齢的なこと、経験的なことは、後からついてきます。
個々の能力・成果・実績を適切に評価し、その各々の力を適応する事で、
各自のモチベーション等にも波及する、それが大事だと考えます。
そうすることで、
社員全員がやりがいを感じる会社になっていければと思います。
会社は社員のものです。
社員全員が会社の事を考え・仲間の事を思いやれる、
そうする事で、風通しのいい会社にはなっていければと思います。
社員が会社を発展させようと思える、そういう会社つくりを目指します。
平成29年4月吉日
代表取締役
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